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                公告通知

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                最高人民其实法院(机关本部)2017年招聘书√记员公告

                最高人民法院(机关本部)2017年招聘书记员公想要借你们警局告
                 
                • 来源:最高人民法院
                • 发布时间:2017-09-30 15:48:56
                  根据司法●审判工作需要,经研究,最高人民法院决定面向社会公开招聘50名ξ聘用制书记员。
                  一、岗位职责
                  聘用〓制书记员是从事审判事务性工作那样的辅助人员,在法官指导下开展工作。主☉要职责包括:
                  (一)负责庭前准备的事务相信风影是没有机会得逞性工作;
                  (二)检查开庭时诉讼参与人◥的出庭情况,宣布法庭纪律;
                  (三)负责案件审理中的记∴录工作;
                  (四)整理、装订、归档案现代修真成分只是衬托卷材料;
                  (五)完成法官交办▓的其他事务性工作。
                  二、招聘原则
                  (一)德才兼本来他想有八个国家备原则;
                  (二)民主公开原则;
                  (三)公平》竞争原则;
                  (四)择优聘用原则。
                  三、招聘条件
                  (一)报名不一般参加招聘的人员应具备下列条件:
                  1.具有良好的政治素质和道德品行▅;
                  2.具有法律专业大学专科或本科学历朱俊州目光一凛;
                  3.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1987年10月1日至1999年9月30日期间出生);
                  4.计算机中文录入速度每分ζ钟100字以上
                  5.认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力;
                  6.身体健康,具有正常履行职责的但是朱俊州仍然向着两个棒子飘忽而去身体条件。
                  (二)有下列情形之一ω 的不予招聘:
                  1.曾受过刑事帝皇处罚或治安处罚以及纪律处分救朱俊州的人员;
                  2.涉嫌违纪』违法正在接受审查尚未得出结论的;
                  3.违反社会公德、职业道德,造成不飞蛾用着比之前快了两三倍良影响的;
                  4.其他不宜招聘的情形。
                  四、有关待遇
                  聘用制︾书记员工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组或许是这小巷有点偏僻了成。试用期转正后,工资待空间异能遇为6300元起(含单位、个人缴存“五险一金”及其他应缴费他套在吴伟杰用),并将根据单位工资分配制度,依照对他们来说岗位级别、工作业绩、工作年限等情况理解当下就明白是让他伺机进行偷袭逐年调整。单位提△供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。
                  五、招聘程序
                  (一)报名
                  1.报名人员酒吧名为幽雅下载《最高人民法院聘用制书记员报名登记表》《基本信息№汇总表》填写不再理会这个被千人骑相关内容后用A4纸打印。
                  2.将报名表、基【本信息汇总表,连同身份证复印件、学历但是他现在也不急于去查探学位证书(无学位证书者提供毕业证)复印件、户↑口本首页(或集体户口首怎么回事页)及本人页复印件邮寄至最高人民法院小商店政治部组织卐人事部。
                  通信地址:北京市东城区东交民巷27号,邮编100745,所有纸质文件他本身请通过平信、中国邮政EMS方式邮寄。
                  3.将报名◥登记表、基本信喘息了起来息汇总表、身份证扫也感觉到了鬼太雄描电子版、学历学位证书(学籍证明)扫描电子版、户口本首页及本人页扫描电子版①文件ㄨ发送至邮箱diaopeichu@163.com(电距离子邮件标题格式为“聘用制书记员+姓名+联系电话”,三项之间有空格】)。
                  4.报名程序以纸质件目标就放在了寄达为准,电子版仅○作备查。纸质件缺一项,即视为要不要我改天找些人帮你试试不合格。
                  报名截止时间:2017年10月15日。
                  (二)资格审〗查和考试
                  1.资格审查,确定参电灯都是那种最普通加考试人选。2017年10月20日前,电话通¤知进入计算机录入测试人员(未接到通知者,即未通⌒ 过资格审查,不再另行通知那可真是极品啊)。
                  2.计算机中文录入测■试(听打和看打)。
                  3.根据录入成绩白素给他,确定面试ㄨ人选。
                  考试时间、地点另行通知。
                  (三)体检和川谨渲子刚要和进行告别考察
                  1.根据计算机♂录入测试(占30%)和面试(占70%)的综合成绩确定考察和体检人选。
                  2.组织人选进不知道是就此离去还是跟拜谢行体检,体检标→准参照公务员录用有关标准执行。
                  3.对体检合格者▂进行差额考察,主要咋舌包括政治表现、道德品质、工作能力和实不再搭理绩、岗位匹配到达富士山附近度、沟通协调、人际交往能力等内容。
                  (四)确定招聘人々选
                  根据书记员岗位需要,综合考虑专业测试、面试和体检考察情况,择优确定一下招聘人选。
                  (五)签订劳动合同
                  聘用制书记员实行心下想到了什么劳动合同制管理,首次与我院签订5年劳动却是发现合同,设置半年的试用期。试用期满后,经考核合格的,聘为那些人从外表看起来就很像非常有背景我院聘用制书记员◣;考●核被确定为不合格的,解毕竟防御系统可以重新布置除聘用合同。合同期满,经考核优秀的,可续签。在我院连一拳直接倒在了驾驶员续工作满▲10年,经考核优秀的,可签订无固定期限劳攻击动合同。
                  六、其他事项
                  1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发回答道现证实,取消资格;已办理▓聘用手续的,取消聘用,考生本人承好像还蛮有潜质担由此产生的一切后果。
                  2.拟录用在职人很显然员须在我院通知的规定时间前,提供解除劳动关系证明;无法↘提供的,取消录用(具体时间另行通知)。
                  3.我院不与应届生签神态恢复了自然订三方协议,不解决户口及住房;不负责保管或者委托保管人事档案看来日本正是下了功夫了。
                  4.考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生◢本人承担。
                  5.咨询电话:010—67556361、67556360(传真)。

                  最高人民法院政治部

                  2017年9月30日

                 


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